Appels d'Offres Internes

Appels d'Offres Externes

Objectifs principaux

• Mettre en place une politique de gestion prévisionnelle des emplois et compétences,

• Satisfaire les besoins en personnel, qualitativement et quantitativement selon la stratégie définie par la Direction Générale,

• Mettre en œuvre les dispositions du plan d’action du Service Évaluation et Sélection conformément aux objectifs de la Direction des Ressources Humaines et des orientations de la Direction Générale,

• Suivre les nouvelles recrues en vu de faciliter leur intégration.

 Appels d’Offres :

• Appels d’Offres Internes :

   

  Réservé strictement au personnel statutaire de l’OFPPT.

   

• Appels d’Offres Externes:

 Modes de recrutements :

• Permanent

• Contractuel

Postes / Emplois proposés :

• Managers

• Cadres

• Formateurs

• Administratifs

Procédure de sélection :

Candidats internes:

Une commission centrale sera chargée de la sélection des candidatures en deux étapes :

- Sélection sur dossier ;

- Sélection définitive après entretien.

Candidats externes

• Formateurs

- Sélection sur dossier des candidats

- Examen écrit

- Test professionnel (pour certaines spécialités)

- Entretiens d’évaluation

• Autres catégories

- Sélection sur dossier des candidats

- Entretiens d’évaluation

Dépôt de candidature :

Les candidatures doivent parvenir à la DRH avant les délais mentionnés sur les appels d’offres.

• Appels d’Offres Internes : Cadre réservé au personnel statutaire de l’OFPPT.

• Les demandes doivent parvenir par voie hiérarchique ou bien déposer directement auprès du secrétariat de la Direction des Ressources Humaines par courrier porté ou recommandé via la poste, le dossier de candidature comprenant les pièces suivantes :

   

• Une lettre de motivation de 5 pages minimum décrivant votre plan d’action et l’approche à mettre en place dans le cadre de cette fonction ;

• Un CV actualisé + photo ;

• Le formulaire de candidature dûment rempli et portant avis des chefs hiérarchiques

NB :. Toute demande non visée par le supérieur immédiat avec avis (favorable ou défavorable) de même que par le Directeur Central ou Régional ne sera pas prise en considération.

• Appels d’Offres Externes

Les candidats ont le choix de postuler directement sur le site ou bien envoyer leur dossier avec les formulaires dûment remplis à l’adresse suivante :

 Direction des Ressources Humaines

Service Evaluation et Sélection

231, Boulevard Ibn Tachefine, 20300– Casablanca

Contacts :

Direction des Ressources Humaines

Service Evaluation et Sélection

( (022) 40.22.50   Fax : (022)40.84.71

 e-mail : drh@ofppt.org.ma